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Staffing

El servicio de suministro de personal permite a nuestros clientes acceder a los mejores profesionales en el área de Tecnología de Información por el tiempo que los requieran, evitándoles complicaciones administrativas, así como la carga laboral que la contratación directa implica.

Proveemos a nuestros clientes recursos individuales así como equipos de trabajo altamente calificados, basándonos en el entendimiento del negocio del cliente, sus iniciativas en el área de Tecnologías de Información y su cultura organizacional.

Nuestra fuerza laboral se especializa en las siguientes áreas: 

  • Gerencia

    Gerente de Tecnología de Información
    Gerente de Sistemas de Información
    Gerente de Proyectos
    Arquitectos de Información
    Gerentes de Aseguramiento de Calidad (QA)

  • Aplicaciones

    Enterprise Resource Planning (ERP)
    Supply Chain Management (SCM)
    Customer Relationship Management (CRM)
    Human Resources Management Systems (HRMS)
    Business Intelligence (BI)

  • Desarrollo y Bases de Datos

    Administrador de datos
    Modelador de datos
    Especialistas en integración
    Desarrolladores/Programadores
    Diseñadores web

  • Infraestructura

    Gerente Tecnología
    Gerente Help Desk
    Analista Help Desk
    Técnico PC´s
    Especialista Software PC
    Analista Seguridad
    Especialista en redes

  


¿Cómo lo hacemos?

Nuestro enfoque permite captar los mejores recursos del mercado y hacerlos coincidir no solo con los requerimientos técnicos del cliente, sino también con su cultura organizacional.

Esto lo logramos a través del siguiente proceso:

1. Captación de recursos

Nuestro conocimiento del mercado laboral en el área de IT nos permite identificar y ubicar el mejor recurso disponible y a la vez conocer aspectos claves como: disponibilidad, remuneración, disposición a viajar, etc.

2. Conocimiento del cliente

Procuramos entender las necesidades del cliente así como su cultura organizacional de manera de lograr hacerlas coincidir con los mejores recursos disponibles para el momento en que se requieren.

3. Selección del recurso

Mantenemos una amplia base de datos de recursos en el área de tecnología de información. Desarrollamos un estricto proceso de selección basado en: entrevistas personales, validación de la calidad del recurso y chequeo de referencias.

4. Retroalimentación del cliente.

Periódicamente hacemos llegar encuestas de satisfacción del cliente con el objeto de evaluar el desempeño de cada recurso, así como del equipo de trabajo y del servicio en forma integral.